Tilastokeskuksen mukaan noin 1,6 prosenttia työssäkäyvistä 15–74-vuotiaista vaihtoi kuukausitasolla työnantajaa vuonna 2024. Yleisiä syitä työpaikan vaihtamiseen ovat työaika, palkkaus, työsuhteen epävarmuus ja työn sisältö.
Alojen välillä on eroja. Erityisesti taide-, viihde-, palvelu-, matkustus- ja ravitsemusaloilla työpaikan vaihtamista esiintyy paljon.
– Tätä selittävät määräaikaiset ja osa-aikaiset työsopimukset sekä se, että mahdollisia työnantajia on paljon, kertoo Tilastokeskuksen yliaktuaari Tuomo Heikura.
Työpaikan vaihtoon vaikuttivat sukupuoli, tausta ja koulutus
- Työpaikkoja vaihdettiin 0,2 prosenttiyksikköä vähemmän vuonna 2024 edelliseen vuoteen verrattuna.
- Naiset vaihtoivat miehiä useammin ja ulkomaalaistaustaiset suomalaistaustaisia useammin työpaikkaa. Syinä olivat osa-aikaiset ja määräaikaiset työsuhteet.
- Koulutustaso vaikutti niin, että korkeammin koulutetut vaihtoivat harvemmin työpaikkaa kuin toisen asteen suorittaneet.
- Tyypillisimmin julkishallinnossa, teollisuudessa ja maanpuolustuksessa pysyttiin pitkään samassa työpaikassa.
Iän myötä toiveet työnantajasta muuttuvat
Nuoret ovat aktiivisia vaihtamaan työpaikkojaan. He tekevät töitä opintojen ohessa, usein määräaikaisissa, todella lyhyissäkin työsuhteissa. Valmistumisen jälkeen hakeudutaan omalle alalle ja haetaan työkokemusta erilaisista työpaikoista.
– Nuorena työpaikan sijainti ja mahdolliset arvoristiriidat eivät vielä vaikuta niin paljon. Keski-ikäisillä ja sitä vanhemmilla korostuvat työmatkan merkitys sekä se, jaetaanko työnantajan kanssa samat arvot, esimerkiksi ympäristöasioissa, Heikura selventää.
Heikuran mukaan etenkin vanhemmilla ikäryhmillä hankala taloustilanne voi vaikuttaa siihen, kuinka halukkaita ollaan vaihtamaan työpaikkaa. Jos työpaikkoja ei ole paljon tarjolla, ei ole välttämättä kiinnostusta tai uskallusta vaihtaa toiseen.
Nuoret eivät ole vielä päässeet niin todennäköisesti vakituisiin työsuhteisiin, joissa on turvallista pysyä. Työpaikkaa voi vaihtaa siis pelotta helpostikin, kun ei ole niin paljon menetettävää, Heikura toteaa.