Liikenne- ja viestintäministeri Sanna Marin otti esille kysymyksen siitä, voitaisiinko työpäivän pituutta lyhentää kuuteen tuntiin tai työviikkoa neljään päivään. Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskuksen tutkimusjohtaja Mia Tammelinin mielestä hyvinvoinnin kannalta olennaisinta on se, millä tavoin uudistus toteutettaisiin.

– Työaika on pääsääntöisesti sidottu palkkaan. Jos ajatellaan, että työajan lyhentyessä myös palkka laskee, se heijastuu välillisesti tai suoraan yksilön ja hänen perheensä sekä yhteisönsä hyvinvointiin, Tammelin muistuttaa.

Tammelinin mukaan Suomessa on paljon työssäkäyviä köyhiä ja sama trendi on valloillaan myös Euroopassa. Jos  työtä lähdetään entisestään silpomaan, se ei enää kannata, mikä  johtaa useamman työn tekemiseen samanaikaisesti. Tällaisten ihmisten työmarkkina-asema ja uranäkymät voivat myös olla heikkoja.